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  • 全面數(shù)據(jù)化管理

    每件工作服都加裝RFID高頻芯片

  • 工作服管理新趨勢(shì)

    可以租,為什么要買(mǎi)?

  • 清洗租賃一站式服務(wù)

    您的工作服管家

  • 為您量身定制

    如何選擇工作服解決方案?

  • 循環(huán)經(jīng)濟(jì)

    如何減少紡織品浪費(fèi)?

我們的產(chǎn)品和服務(wù)幫助企業(yè)符合安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)法規(guī)。
把工作服管理交給林斯特龍,您可以安心專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)。
林斯特龍的目標(biāo)是到2050年實(shí)現(xiàn)整個(gè)價(jià)值鏈的溫室氣體凈零排放。
擁有ISO9001、ISO14001、ISO45001、歐盟EN14065認(rèn)證和EcoVadis鉑金認(rèn)證。

可以租,為什么要買(mǎi)?

紡織品的采購(gòu)和日常管理耗時(shí)耗力,選擇林斯特龍紡織品租賃服務(wù),只需要支付租賃費(fèi)用,一套完整的數(shù)字化的合規(guī)的紡織品管理方案會(huì)為您服務(wù),您就可以專(zhuān)注于發(fā)展企業(yè)的核心業(yè)務(wù),既省心省力,又經(jīng)濟(jì)高效。

林斯特龍中國(guó)

自2006年入駐中國(guó)以來(lái),林斯特龍中國(guó)在上海、蘇州、北京、天津、廣州、成都、武漢、嘉興擁有多家工廠(chǎng),為全國(guó)1300多家客戶(hù)提供服務(wù),涉及行業(yè)包括制藥與醫(yī)療、食品、電子、化工、汽車(chē)和機(jī)械制造等領(lǐng)域。

林斯特龍的工作服(包含潔凈服、無(wú)塵服、防靜電服、防靜電阻燃服、食品工作服、廚師服等)整體外包服務(wù)涵蓋了工作服設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、試穿、清洗、維護(hù)、遞送、庫(kù)存管理、更衣柜服務(wù)等一系列服務(wù),為企業(yè)提供全方位省心的工作服解決方案。

林斯特龍?jiān)谥袊?guó)的工廠(chǎng)傳承了北歐企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碜黠L(fēng),嚴(yán)格控制所有的服務(wù)流程和清洗工藝,采用高溫清洗消毒,使用環(huán)保的高規(guī)格洗滌劑,并獲得了ISO9001、ISO14001、ISO45001及歐盟EN14065認(rèn)證。

證書(shū)與資質(zhì)

證書(shū)與資質(zhì)是我們專(zhuān)業(yè)承諾的證明,它們確保了我們的服務(wù)能夠滿(mǎn)足嚴(yán)格的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

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    客戶(hù)服務(wù)電話(huà)
    400 762 5858
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    林斯特龍Lindstrom
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    林斯特龍?jiān)谥袊?guó)的工廠(chǎng)

關(guān)于林斯特龍

林斯特龍來(lái)自芬蘭,創(chuàng)立于1848年,從家庭織物染色廠(chǎng)逐步發(fā)展成為全球紡織品服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),迄今已有175年的歷史,廣受全球各行各業(yè)的信賴(lài)與認(rèn)可。

在成立之初,林斯特龍是一家位于芬蘭赫爾辛基的織物染色廠(chǎng)。二十世紀(jì)八十年代起,林斯特龍?jiān)黾恿烁上捶?wù),并開(kāi)始業(yè)務(wù)擴(kuò)張;到了1913年,林斯特龍的人員規(guī)模由幾位家庭成員擴(kuò)大到了55位員工,之后通過(guò)收購(gòu)得到了進(jìn)一步發(fā)展;至1922年,已成為北歐地區(qū)洗衣行業(yè)的先鋒。

24
運(yùn)營(yíng)國(guó)家
518.1
集團(tuán)營(yíng)業(yè)額(百萬(wàn)歐)
88000
服務(wù)客戶(hù)數(shù)量(萬(wàn))
4900
員工數(shù)量
真實(shí)的客戶(hù)故事比我們更能說(shuō)明一切
核心競(jìng)爭(zhēng)力意味著你應(yīng)當(dāng)做最重要的事情,而不是做所有事情。這樣會(huì)導(dǎo)致成本、時(shí)間方面的低效。
Shyam Kante | Shyam Kante & Associates 公司總裁
Shyam Kante
在愛(ài)沙尼亞,所有食品生產(chǎn)廠(chǎng)都熟悉林斯特龍,絕大多數(shù)公司都在使用他們的紡織品租賃和清洗服務(wù)。林斯特龍還服務(wù)于E-piim的其他工廠(chǎng),包括工作服和地墊服務(wù),因此,在新的乳制品工廠(chǎng)擴(kuò)大合作,正是雙方良好合作關(guān)系的延續(xù)。
Kaisa Ringm?e | E-piim的奶酪和黃油工廠(chǎng)負(fù)責(zé)人
E-piim
“可持續(xù)性對(duì)我們來(lái)說(shuō)很重要。”可清洗和可重復(fù)使用的雨刷是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,因?yàn)樗鼈儺a(chǎn)生的廢物更少。我們選擇 Lindstróm 是因?yàn)樗?jiǎn)單、快速且可靠。這項(xiàng)服務(wù)使我們能夠節(jié)省浪費(fèi)費(fèi)用并踐行可持續(xù)性。
Janne Kalliokoski | Head of LansiAuto Herttoniemi
Janne Kalliokoski
工作服是我們企業(yè)責(zé)任的重要組成部分,因此與林斯特龍的合作非常重要。單絲不成線(xiàn),我們共同努力成為更負(fù)責(zé)任的企業(yè)。
Miettinen-Rantala | 雀巢芬蘭圖爾庫(kù)的工廠(chǎng)經(jīng)理
雀巢

新聞

芬蘭駐華大使蒞臨林斯特龍北京工廠(chǎng):深耕中國(guó)市場(chǎng),共話(huà)循環(huán)經(jīng)濟(jì)
公司新聞
芬蘭駐華大使蒞臨林斯特龍北京工廠(chǎng):深耕中國(guó)市場(chǎng),共話(huà)循環(huán)經(jīng)濟(jì)
2026年農(nóng)歷新年前夕,芬蘭駐華大使一行正式走訪(fǎng)了林斯特龍(Lindstr?m)北京業(yè)務(wù)單元。作為源自芬蘭的百年跨國(guó)企業(yè),林斯特龍始終致力于通過(guò)循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式助力中國(guó)工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。
可持續(xù)發(fā)展
守護(hù)潔凈室的隱形防線(xiàn):受控洗滌流程如何為潔凈服”續(xù)命”
公司新聞
守護(hù)潔凈室的隱形防線(xiàn):受控洗滌流程如何為潔凈服”續(xù)命”
在制藥行業(yè)的潔凈室,一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的“戰(zhàn)爭(zhēng)”時(shí)刻都在進(jìn)行。肉眼看不見(jiàn)的微粒、微生物伺機(jī)突破防線(xiàn),而站在最前線(xiàn)的”戰(zhàn)士”不是科研人員,而是一件件看似普通的潔凈服。 這些特殊的”戰(zhàn)袍”經(jīng)過(guò)數(shù)百次洗滌后,是否還能守住它們的”超能力”?答案藏在一個(gè)常被忽視的細(xì)節(jié)里——受控洗滌流程。 01 無(wú)聲危機(jī):潔凈服的”隱形衰老” 不同于普通工作服,潔凈服的不當(dāng)洗滌就像慢性毒藥,讓它在不知不覺(jué)中失去防護(hù)能力:高速旋轉(zhuǎn)的洗衣機(jī)造成織物結(jié)構(gòu)損壞;缺乏pH控制會(huì)削弱織物的過(guò)濾效率;殘留洗滌劑干擾抗靜電性能,增加顆粒脫落風(fēng)險(xiǎn)。 更危險(xiǎn)的是,這些損傷往往”隱身”,讓衣服看起來(lái)完好無(wú)損,造成虛假的安全感。 02 解碼”受控洗滌”:關(guān)鍵組成部分 真正的潔凈室洗衣流程超越基礎(chǔ)清潔范疇——它是一個(gè)綜合系統(tǒng),旨在恢復(fù)服裝潔凈度的同時(shí)保持關(guān)鍵性能。包含多個(gè)協(xié)同運(yùn)作的核心要素。 經(jīng)驗(yàn)證的洗滌配方與周期:選擇專(zhuān)門(mén)針對(duì)潔凈室紡織品的洗滌劑,pH值控制在6-8之間 水質(zhì)管理:受控工藝包括過(guò)濾系統(tǒng)、去離子處理、微生物控制措施 污染控制協(xié)議:物理隔離、單向流程、HEPA過(guò)濾空氣系統(tǒng) 03 EN 14065與EU GMP Annex 1的”雙重要求” 2023年修訂的EU GMP Annex 1將潔凈服管理推向了前所未有的高度。新法規(guī)要求將服裝處理納入整體污染控制策略,這意味著洗滌不再是”后勤服務(wù)”,而是GMP合規(guī)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 EN 14065標(biāo)準(zhǔn)則引入了RABC(風(fēng)險(xiǎn)分析與生物污染控制)體系,要求像管理生產(chǎn)工藝一樣管理洗滌過(guò)程:識(shí)別每個(gè)環(huán)節(jié)的微生物風(fēng)險(xiǎn)、建立與風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)匹配的控制措施、實(shí)施持續(xù)監(jiān)控。 04…
潔凈服 潔凈服專(zhuān)業(yè)清洗
可持續(xù)共創(chuàng)|供應(yīng)鏈如何變得可見(jiàn)?Carrington × 林斯特龍的長(zhǎng)期答案!
公司新聞
可持續(xù)共創(chuàng)|供應(yīng)鏈如何變得可見(jiàn)?Carrington × 林斯特龍的長(zhǎng)期答案!
Carrington Textiles 是林斯特龍集團(tuán)在工裝面料領(lǐng)域最核心的合作伙伴之一。十五年前,雙方從幾張小訂單起步;如今,這段合作已演變?yōu)槔砟钕嗤?、信息互?lián)的戰(zhàn)略聯(lián)盟。今年,Carrington 正式加入林斯特龍的“可持續(xù)發(fā)展先鋒”計(jì)劃,并在集團(tuán)首屆供應(yīng)商日活動(dòng)上,因其對(duì)供應(yīng)鏈透明度的貢獻(xiàn)而受到特別表彰。 如何把“透明”二字落到一針一線(xiàn)? Neil Davey Carrington首席商務(wù)官 分享了屬于面料背后的故事 可持續(xù)意味著什么? 可持續(xù)不是目標(biāo),而是一種自我要求。對(duì) Carrington 來(lái)說(shuō),這是一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的長(zhǎng)跑,而跑道的三條主線(xiàn)清晰而堅(jiān)定。 Carrington 的愿景很簡(jiǎn)單:成為一家既成功又負(fù)責(zé)任的企業(yè),對(duì)社會(huì)與環(huán)境交出經(jīng)得起檢驗(yàn)的答卷。 客戶(hù)對(duì)可持續(xù)的要求變了嗎? 答案顯然是:變了,而且變得更具體了。如今的客戶(hù)不只看材料,還要看全鏈路的可追溯數(shù)據(jù)、第三方認(rèn)證、價(jià)值鏈透明度。林斯特龍正是推動(dòng)這股潮流的積極力量之一。過(guò)去五年,在 ETSA 等行業(yè)組織的推動(dòng)下,共享數(shù)據(jù)與透明標(biāo)準(zhǔn)的成熟度正不斷提升。 未來(lái)的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)在哪里? 挑戰(zhàn)是如何在“高能耗”標(biāo)簽下推動(dòng)深度脫碳。機(jī)會(huì)則是用數(shù)據(jù)讓每一個(gè)承諾變得可驗(yàn)證。 Carrington 正構(gòu)建以監(jiān)測(cè)、測(cè)量和核驗(yàn)為核心的體系,以更精準(zhǔn)的方式繪制通往凈零的路線(xiàn)圖,并將通過(guò)年度《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》持續(xù)向外界更新進(jìn)展。 林斯特龍中國(guó)的綠色篇章 當(dāng)…
可持續(xù)發(fā)展
潔凈室隱形防線(xiàn):一件衣服的合規(guī)使命
公司新聞
潔凈室隱形防線(xiàn):一件衣服的合規(guī)使命
潔凈室服裝必須保持最高級(jí)別的潔凈度。其使用環(huán)境受到嚴(yán)格監(jiān)管且要求精準(zhǔn)無(wú)誤,尤其在制藥和半導(dǎo)體行業(yè)。在受控環(huán)境中穿著正確的服裝,對(duì)保障產(chǎn)品、工藝流程以及最關(guān)鍵的人員安全至關(guān)重要。 為什么說(shuō)潔凈服很重要? 潔凈服的管理和維護(hù) 潔凈服的生命周期是有限的。通過(guò)驗(yàn)證研究確定其使用期限,因此有效的管理和維護(hù)至關(guān)重要。通過(guò)以下做法可確保潔凈服的最佳性能: 請(qǐng)謹(jǐn)記,潔凈服不僅是一件衣服,更是關(guān)鍵的屏障系統(tǒng),也是您污染控制策略的重要組成部分。這些防護(hù)服的選擇、使用和保養(yǎng),直接影響您的產(chǎn)品質(zhì)量、人員安全及法規(guī)合規(guī)性。 林斯特龍對(duì)潔凈服的清洗和管理遵循嚴(yán)格的操作規(guī)范和流程。采用符合歐盟EU-GMP附錄1和中國(guó)GMP的凈化處理流程,在污漬殘留、化學(xué)品殘留、交叉感染、以及潔凈服的遞送方面都能達(dá)到專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),滿(mǎn)足GMP的要求,讓企業(yè)沒(méi)有后顧之憂(yōu)。 我們?cè)趪?guó)內(nèi)擁有多家高科技潔凈工廠(chǎng),并嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。工作服在清洗滅菌之后的烘干、折疊、運(yùn)輸及貯存過(guò)程都保持在高程度的管控環(huán)境下,避免其受到二次污染。 除了提供高品質(zhì)的潔凈服和清洗服務(wù),我們還積極協(xié)助客戶(hù)深入理解法規(guī)要求,確保其潔凈室操作不僅合規(guī),而且高效、環(huán)保。
潔凈服
從“廢棄”到“非遺”:一場(chǎng)可持續(xù)的跨界合作?
公司新聞
從“廢棄”到“非遺”:一場(chǎng)可持續(xù)的跨界合作?
今年春天,1871件工作服在林斯特龍結(jié)束了它們的第一段旅程;如今,正以另一種形態(tài)開(kāi)啟第二段生命——“無(wú)障礙非遺項(xiàng)目”和“鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目”。由部分報(bào)廢工作服做成的兩款女士挎包是本次合作的代表性產(chǎn)品,兼具環(huán)保和公益屬性。而制作它們的雙手,有的無(wú)法聽(tīng)到世界的聲音,有的需要輪椅代步……卻在恩三民族文化一系列項(xiàng)目的經(jīng)緯里找到了與世界對(duì)話(huà)的方式。 “無(wú)障礙非遺”就是讓有障礙的群體(殘疾人)無(wú)障礙的享受非遺手工的樂(lè)趣,并創(chuàng)收。上海市政府把這個(gè)詞評(píng)定為市級(jí)公益品牌。當(dāng)林斯特龍決定把1871件舊衣捐贈(zèng)給上海楊浦區(qū)恩三民族文化傳播中心,想做的不僅是一次簡(jiǎn)單的公益合作,而是使其成為我們可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略里一塊清晰的拼圖:讓循環(huán)經(jīng)濟(jì)延伸到社會(huì)價(jià)值,讓減碳數(shù)字與人心溫度同時(shí)被看見(jiàn)。 包袋內(nèi)側(cè)小小的織嘜上,同時(shí)印有林斯特龍的標(biāo)識(shí)與“再生面料認(rèn)證”圖標(biāo),提醒我們?cè)显?jīng)是一件工作服,也在向使用者無(wú)聲地宣告:當(dāng)企業(yè)選擇以負(fù)責(zé)任的方式處理舊物,碳排放可以被量化,困境群體的生活也可以被重新丈量。每只包里附贈(zèng)的手工卡片由殘障學(xué)員親筆書(shū)寫(xiě)。我們相信,這份人與人之間具體的連接,比任何ESG報(bào)告都更能詮釋“可持續(xù)”。 林斯特龍中國(guó)一直致力于通過(guò)可持續(xù)的商業(yè)模式為客戶(hù)提供服務(wù):與供應(yīng)商緊密合作,實(shí)現(xiàn)了報(bào)廢紡織品100%的回收利用,減少?gòu)U棄紡織品對(duì)環(huán)境的影響;使用電動(dòng)遞送車(chē)、綠色電力進(jìn)一步降低碳排放……我們的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐還得到了國(guó)際認(rèn)可,榮獲EcoVadis鉑金認(rèn)證(在全球13000+使用Ecovadis評(píng)審的公司排名前1%),這一榮譽(yù)是對(duì)我們?cè)诳沙掷m(xù)發(fā)展和負(fù)責(zé)任商業(yè)實(shí)踐方面不懈努力的肯定。我們相信,通過(guò)這些努力,不僅能夠?yàn)榭蛻?hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),還能為建設(shè)一個(gè)更加綠色、低碳的未來(lái)貢獻(xiàn)力量。 當(dāng)一件工作服完成使命,它的下一站是哪里?林斯特龍把對(duì)地球的責(zé)任和對(duì)人類(lèi)的關(guān)懷放在同一條延長(zhǎng)線(xiàn)上:舊衣的終點(diǎn)不再是垃圾填埋場(chǎng),而是一件新的工作服、新的工作崗位、新的市場(chǎng)場(chǎng)景、也是客戶(hù)手中一份可以講述的商務(wù)禮品。當(dāng)更多的舊衣被重新點(diǎn)亮,林斯特龍也將繼續(xù)把可持續(xù)的諾言縫進(jìn)每一根纖維,讓善意與責(zé)任在我們的業(yè)務(wù)版圖里長(zhǎng)久行走。
可持續(xù)發(fā)展
食品行業(yè)工作服租賃服務(wù):兼顧運(yùn)營(yíng)效率與可持續(xù)的最優(yōu)解
公司新聞
食品行業(yè)工作服租賃服務(wù):兼顧運(yùn)營(yíng)效率與可持續(xù)的最優(yōu)解
如果您是食品行業(yè)從業(yè)者,就會(huì)知道選擇合適的工作服有多么重要。它們不僅關(guān)乎衛(wèi)生與安全,更是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。工作服是抵御污染的第一道防線(xiàn),幫助食品企業(yè)達(dá)到食品安全標(biāo)準(zhǔn)。然而,關(guān)于食品安全的話(huà)題中一定還伴隨著另一個(gè)日益緊迫的議題:資源浪費(fèi)。 多年來(lái), 在傳統(tǒng)的工作服管理中通常伴隨著:一次性衣物、過(guò)量采購(gòu)、隨意處置報(bào)廢的工作服……這些不當(dāng)?shù)墓芾矸绞秸那牡卦斐闪艘粋€(gè)更大的問(wèn)題。紡織品廢棄物對(duì)環(huán)境的影響已不容忽視,尤其是在我們推動(dòng)整個(gè)價(jià)值鏈實(shí)現(xiàn)更強(qiáng)的可持續(xù)發(fā)展時(shí)。 值得高興的是,我們找到了解決這一問(wèn)題的更好辦法。通過(guò)轉(zhuǎn)向更可持續(xù)的工作服管理,企業(yè)不僅可以減少浪費(fèi),還可以提高效率、降低成本,并支持其ESG目標(biāo)。那么,為什么說(shuō)在食品行業(yè)使用工作服租賃服務(wù)對(duì)可持續(xù)發(fā)展和效率更有意義呢? 食品行業(yè)工作服的浪費(fèi)問(wèn)題 許多食品企業(yè)依靠工作服來(lái)保持生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生。但是,如果服裝被頻繁丟棄、管理不善或使用不可持續(xù)的面料,它們反而成了問(wèn)題本身。顯而易見(jiàn),減少紡織品浪費(fèi)必須成為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要一環(huán)。 這就是我們開(kāi)始重新思考工作服的設(shè)計(jì)和生命周期,并從一開(kāi)始就關(guān)注耐用性的原因。在林斯特龍,每件工作服都按需下單。我們的工作服特點(diǎn)是注重工藝和使用優(yōu)質(zhì)面料延長(zhǎng)每件工作服的使用壽命。采用功能性設(shè)計(jì),便于后期的修補(bǔ)維護(hù)。 租賃,讓“清洗與維護(hù)”更簡(jiǎn)單 為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇外包工作服?答案很簡(jiǎn)單,因?yàn)樗麄儾幌氚褧r(shí)間花在不屬于自己核心業(yè)務(wù)的事情上,比如紡織品管理。這正是林斯特龍的價(jià)值所在。 選擇我們,您無(wú)需為員工工作服和個(gè)人防護(hù)裝備進(jìn)行大量的前期投資。此外,我們還負(fù)責(zé)工作服整個(gè)生命周期內(nèi)的管理:其中包括對(duì)紡織品進(jìn)行清洗、修補(bǔ)、維護(hù)、庫(kù)存管理,直至最終的環(huán)保處置。您只需享受持續(xù)的服務(wù)循環(huán),讓員工隨時(shí)都有干凈、合身的工作服可用。同時(shí),您還將收獲: 通過(guò)與專(zhuān)業(yè)的工作服租賃服務(wù)供應(yīng)商合作,企業(yè)不僅能讓員工始終配備潔凈、安全、合規(guī)的工作服,還能同步邁向其循環(huán)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。借助RFID等數(shù)字化技術(shù),我們還能實(shí)時(shí)追蹤每件制服的使用與維護(hù)數(shù)據(jù),進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。這些都是林斯特龍全方位服務(wù)帶來(lái)的價(jià)值。 專(zhuān)業(yè)的合作伙伴至關(guān)重要 選擇合適的工作服供應(yīng)商對(duì)于希望實(shí)施可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐的企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。需要考慮以下因素: 在林斯特龍,我們提供可持續(xù)的工作服解決方案,旨在滿(mǎn)足食品行業(yè)的獨(dú)特需求。我們的服務(wù)可確保員工始終獲得干凈、安全和維護(hù)得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣?,在提高運(yùn)營(yíng)效率的同時(shí)支持您的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
可持續(xù)發(fā)展 工作服服務(wù) 食品行業(yè)